Әлемдік брендке корпоративтік мәдениет қолдау көрсетеді.Біз оның корпоративтік мәдениетін тек әсер ету, инфильтрация және интеграция арқылы қалыптастыруға болатынын толық түсінеміз.Біздің топтың дамуына соңғы жылдардағы оның негізгі құндылықтары -------Адалдық, жаңашылдық, жауапкершілік,Ынтымақтастық.
Адалдық
Біздің топ әрқашан принципті ұстанады, адамдарға бағдарлану, адалдықты басқару, ең жоғары сапа, жоғары беделді адалдық біздің топтың бәсекелестік артықшылығының нақты қайнар көзіне айналды.Осындай рухқа ие бола отырып, біз әр қадамды тұрақты және берік жолмен жасадық.
Инновация
Инновация – біздің топтық мәдениетіміздің мәні.Жаңашылдық дамуға әкеледі, бұл күштің артуына әкеледі.Халқымыз концепцияда, механизмде, технологияда және менеджментте жаңашылдық жасайды.Біздің кәсіпорын стратегиялық және экологиялық өзгерістерге бейімделу және пайда болатын мүмкіндіктерге дайын болу үшін әрқашан белсенді күйде болады.
Жауапкершілік
Жауапкершілік адамның табанды болуына мүмкіндік береді.Біздің топ клиенттер мен қоғам алдындағы жауапкершілік пен миссияны жоғары сезінеді.Мұндай жауапкершіліктің күші көрінбейді, бірақ сезіледі.
Ол әрқашан біздің топтың дамуының қозғаушы күші болды.
Ынтымақтастық
Ұтыс жағдайын жасау үшін бірлесіп жұмыс істеу корпоративті дамытудың өте маңызды мақсаты ретінде қарастырылады.Біртұтас ынтымақтастықты тиімді жүзеге асыру арқылы,
Біздің топ ресурстарды біріктіруге, бір-бірін толықтыруға қол жеткізді, Кәсіби адамдар өз мамандығына толық ойын беруге мүмкіндік береді
